Partenariat Yuma – Groupe T2I : une nouvelle offre SIRH complète et innovante

Le Groupe T2i, éditeur de logiciels et prestataire de services informatiques, et Yuma, revendeur et intégrateur de logiciels de paie et RH, associent leurs expertises et leurs offres innovantes dans la gestion des Ressources Humaines pour répondre aux nouvelles exigences de digitalisation des services RH des entreprises.

Un partenariat bi-directionnel qui vient renforcer les offres du Groupe T2i et de Yuma

Ces deux experts dans le domaine de la gestion des ressources humaines souhaitaient communément renforcer leur offre pour leurs clients afin de développer leur attractivité. Leur complémentarité, leur proximité géographique ainsi que leur adéquation en termes de valeurs ont été des facteurs de réussite dans la concrétisation, en juillet dernier, du partenariat commercial.
Partenariat qui leur permet aujourd’hui de proposer une solution 100% web, modulaire et à forte valeur ajoutée. Cette offre se veut parfaitement adaptée aux besoins des services RH des PME et ETI.

« Afin de compléter notre offre de paie et répondre aux besoins de gestion RH de nos clients, nous recherchions un partenaire expert du SIRH. Le Groupe T2i par son expérience, ses produits, sa réactivité, sa proximité nous a tout de suite convaincu pour accompagner nos clients au travers de ses offres en full Web totalement dématérialisées dans la mise en place des outils SIRH. Ainsi grâce au SIRH, HR café, les entreprises bénéficient d’une centralisation et simplification des tâches relevant de l’Administration du Personnel, la gestion des absences et des congés. Ce SIRH permet de gagner en efficacité pour toutes les entreprises quelle que soit leur taille. La gestion des notes de frais au travers d’un outil spécialisé, Notys, permet d’encadrer avec facilité les différents modes de gestion des frais professionnels. » indique Franck Daubigney, Président de Yuma.

« Nous recherchions un partenaire expert de la paie pour compléter notre offre RH d’un module de paie intégré. Nous avons rencontré Yuma qui s’est vite avéré être le partenaire idéal du fait de sa forte expertise dans le domaine RH. Les équipes de Yuma sont capables d’apporter un niveau de conseils et d’accompagnement très pointu à leurs clients, qui fait aujourd’hui sa différence avec beaucoup d’autres solutions de paie. Nous avons été particulièrement séduits par l’adéquation de leur offre avec les besoins des PME : une solution facile à prendre en main, 100% web, et qui s’adapte au besoin de chacun en termes d’assistance. Tous les deux localisés à Lyon et très présents dans la région, nous sommes en plus en adéquation avec notre stratégie commerciale : cibler en premier lieu le marché de Rhône-Alpes Auvergne que nous connaissons bien. » indique Jean-Louis Sadokh, Administrateur du Groupe T2i.

Un objectif commun : proposer une offre globale de gestion de la Paye et des Ressources Humaines adaptée aux PME et ETI

Dans un contexte de maturation de la transformation digitale des Ressources Humaines, la signature de ce partenariat permet l’arrivée sur le marché d’une offre modulaire globale, 100% web, répondant aux besoins actuels des PME et ETI : collaboration, mobilité, dématérialisation, analyse des données RH, sécurisation, conformité avec la législation…

Le SIRH édité par le Groupe T2i, HR Café, accompagné, selon les besoins de chaque entreprise, de modules complémentaires fourni par les deux partenaires, permet ainsi de digitaliser l’ensemble du processus de gestion des Ressources Humaines. La plateforme HR Café offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des données RH, worflows de validation, communication interne, consultation des documents RH, mise à disposition des bulletins via un coffre-fort sécurisé… à laquelle peuvent se connecter les modules suivants :

• Gestion de la paie et services d’externalisation associés, proposés par Yuma
• Gestion des frais professionnels avec l’application Notys NDF, éditée par le Groupe T2i
• Gestion des absences et des congés avec l’application Notys ABS, éditée par le Groupe T2i
• Business Intelligence pour le calcul et l’analyse des indicateurs de performance des indicateurs RH.

Le logiciel de paye collaboratif et innovant, proposé par Yuma, gère l’intégralité des payes et des données sociales en toute sécurité. Décliné en 2 modes de gestion (Paye Internalis et Paye Externalis), les bulletins de salaire sont traités de façon sûre, organisée et toujours en conformité avec les règles légales et conventionnelles.
Selon les modules sélectionnés et le niveau de service souhaité, ces offres sont proposées sur le marché à des tarifs très attractifs adaptés aux besoins et attentes des entreprises.
Cette offre modulaire a vocation à évoluer constamment avec de nouveaux modules. Le dossier électronique du collaborateur (GED), la gestion du recrutement et la gestion des entretiens annuels seront ainsi prochainement ajouter au catalogue de l’oRffre.
Avec cette nouvelle offre globale, les deux entreprises espèrent ainsi répondre aux besoins de leurs clients et séduire une nouvelle clientèle.

Contacts presse / Demandes d’interviews
Groupe T2i –  Mail : contact@groupe-t2i.com
Yuma –  Mail : contact@yuma-rh.fr